// Sözlük · İK ve Yetenek
Çalışan Esenliği (Wellbeing)
Çalışan esenliği; fiziksel, zihinsel, sosyal ve finansal sağlığın iş ortamında desteklenmesidir; bağlılığın ve sürdürülebilir performansın temelidir.
[TASLAK] Bu metin ekip onayı için hazırlandı; onaylanınca bu not kaldırılacak.
Esenlik programları yalnızca spor üyeliği ya da meyve günü değildir; iş yükü, esneklik, psikolojik destek, yöneticinin tutumu ve finansal güvenlik gibi yapısal unsurları kapsar. İletişim; programların bilinirliğini, kullanımını ve "burada insanlar önemsenir" algısını belirler.
Neden önemli?
Tükenmişlik, sessiz istifanın ve ayrılmaların başlıca nedenlerindendir. Esenlik, adayların değerlendirme platformlarında en çok yorumladığı konular arasındadır; işveren markasının "insanlar" sütununu doğrudan besler.
İletişim başlıkları
- Program rehberi ve erişim kolaylığı
- Lider ve çalışan hikâyeleri (damgalamayı azaltır)
- Farkındalık takvimi (ruh sağlığı, ergonomi, finansal okuryazarlık)
- Kullanım ve algı ölçümü
// İK ve Yetenek