// Sözlük · İK ve Yetenek
Kalma Görüşmesi (Stay Interview)
Kısaca
Kalma görüşmesi, çalışanın kurumda kalmasını sağlayan nedenleri ve kalma isteğini etkileyebilecek koşulları anlamak için çalışma ilişkisi sürerken yapılan görüşmedir.
Çalışanın hangi işi anlamlı bulduğunu, hangi koşulda zorlandığını ve gelecekte ne öğrenmek istediğini kendi sözleriyle duymayı sağlar. Açık konuşabilmesi için görüşmenin amacı ve paylaşılan bilginin nasıl kullanılacağı önceden açıklanır.
“Son altı ayda burada çalışmaktan en çok memnun olduğun an hangisiydi?” sorusuyla başlayabilirsiniz. Yanıtta yoğun iş yükü veya belirsiz kariyer adımları öne çıkarsa yakın tarihli bir örnek isteyin. Görüşmeyi yöneticinin takip edebileceği bir adım ve çalışana geri döneceği tarihle tamamlayın.
// İK ve Yetenek
Aynı gruptaki diğer terimler
Çalışan BağlılığıÇalışan Deneyimi (EX)Çalışan Esenliği (Wellbeing)Çalışan GönüllülüğüÇalışan Kaynak Grupları (Employee Resource Groups)Çalışan MemnuniyetiÇalışan Sesi (Employee Voice)Çalışan Yolculuğu HaritasıÇeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (DEI)Çıkış Görüşmesi (Exit Interview)Hibrit Çalışmaİnsan Kaynakları Danışmanlığıİşe Uyum Arkadaşlığı (Buddy Sistemi)İşten Ayrılma Oranı (Turnover) ve Elde TutmaTüm sözlük →