// Sözlük · İK ve Yetenek
Çıkış Görüşmesi (Exit Interview)
Çıkış görüşmesi, ayrılan çalışanın kurum deneyimini ve ayrılış kararını etkileyen etkenleri kendi bakış açısından anlamaya yönelik görüşmedir.
Devir teslimde odak, işin kime ve nasıl aktarılacağıdır. Çıkış görüşmesi ise çalışanın yaşadıklarına alan açar. Çalışan, ayrılmasına yol açan nedenlerin yanı sıra kurumda korunmasını istediği uygulamaları da paylaşabilir.
“Yeni rolünde aradığın hangi imkân kararında etkili oldu?” gibi açık bir soruyu iş yükü, yönetici desteği veya gelişim fırsatlarına ilişkin örneklerle derinleştirin. Görüşme öncesinde notları kimin göreceğini açıklayın. Tek bir yorumdan ekip hakkında hüküm çıkarmadan, farklı görüşmelerde tekrar eden temaları ilgili uygulama verileriyle birlikte inceleyin.
// İK ve Yetenek