// Sözlük · İK ve Yetenek
Sessiz İstifa (Quiet Quitting)
Sessiz istifa, çalışanın işten ayrılmadan yalnızca asgari sorumluluklarını yerine getirmesi ve gönüllü çabayı geri çekmesidir; düşük bağlılığın görünür hâlidir.
[TASLAK] Bu metin ekip onayı için hazırlandı; onaylanınca bu not kaldırılacak.
Kavram 2022'de sosyal medyada yaygınlaştı ama tarif ettiği durum eskidir: anlam, takdir ve gelişim bulamayan çalışanın psikolojik olarak "çıkış" yapması. Çoğu zaman yöneticiyle ilişki, tükenmişlik ve iletişim eksikliğiyle ilişkilidir. Sessiz istifa, işten ayrılma oranlarına yansımadığı için fark edilmesi zordur.
Neden önemli?
Sessiz istifa eden çalışan hem üretkenliği hem ekip iklimini etkiler; işveren markası için de "içeriden çürüme" riskidir — bu çalışanlar şirketi dışarıda olumsuz anlatabilir.
İletişim ve liderlik yanıtı
- Düzenli birebir görüşmeler ve gerçek dinleme
- Amaç ve katkının görünür kılınması
- Takdir ve gelişim iletişimi
- Nabız anketleriyle erken uyarı
// İK ve Yetenek