Oryantasyon İletişimi
Teklif anından ilk 90 güne kadar yeni çalışanı karşılayan, bilgilendiren ve bağlayan iletişim.
[TASLAK] Bu metin ekip onayı için hazırlandı; onaylanınca bu not kaldırılacak.
İlk 90 Gün, Uzun Süreli Bağlılığın Temelidir
Yeni bir çalışanın ilk günleri, yalnızca bilgi aktarımı değil; aidiyet, güven ve motivasyon duygusunun temellerinin atıldığı bir dönemdir. PeopleHub olarak oryantasyon iletişimini, çalışan deneyiminin başlangıç noktası ve işveren markasının en kritik temas alanı olarak ele alıyoruz.
Stratejik oryantasyon iletişimiyle;
-
Çalışanlarınız kurum kültürünüzü ve değerlerinizi içselleştirir,
-
İlk günden itibaren kendini güvende ve desteklenmiş hisseder,
-
Takıma uyum süreci hızlanır ve bağlılık artar.
Bu süreci markanıza özel içerikler, yaratıcı karşılama materyalleri, dijital rehberler, yöneticilerle ilk temas planları ve ekip içi entegrasyonu kolaylaştıracak deneyimlerle tasarlıyoruz.
Çünkü oryantasyon sadece bir program değil; kurumunuzun çalışanına “Sen bizim için değerlisin” dediği ilk andır.
PeopleHub ile her yeni başlangıcı, güçlü bir bağlılık hikayesine dönüştürün.
Kimler için?
- İlk yıl ayrılmalarını azaltmak isteyen şirketler
- Yeni çalışanın ilk gün deneyimini standartlaştırmak isteyen İK ekipleri
- Çok lokasyonlu ya da hızlı büyüyen kurumlar
Neler teslim ediyoruz?
- Ön oryantasyon (pre-boarding) mesaj akışı
- İlk gün ve ilk hafta akışı, hoş geldin kiti tasarımı
- Dijital oryantasyon rehberi ve bilgi kartları
- Yönetici ve buddy iletişim rehberi
- 30-60-90 gün görüşme çerçevesi ve anketi
Nasıl çalışıyoruz?
- Mevcut durum: oryantasyon akışı, ilk yıl ayrılma verisi, yeni çalışan görüşmeleri
- Tasarım: zaman çizelgesi, mesajlar, materyaller
- Üretim: dijital ve fiziksel materyaller, yönetici rehberi
- Devreye alma ve ölçüm: pilot grup, anket, iyileştirme
Sıkça sorulan sorular
Oryantasyon programımız var; neyi değiştiriyorsunuz?
Programın içeriğine değil, iletişimine ve deneyimine odaklanıyoruz: yeni çalışan neyi, ne zaman, kimden ve nasıl duyuyor.
Uzaktan ve hibrit çalışanlar için uygun mu?
Evet; dijital rehber, video ve uzaktan buddy akışıyla hibrit oryantasyon tasarlıyoruz.
Fiziksel hoş geldin kiti şart mı?
Hayır; bütçe ve kültüre göre dijital, fiziksel ya da karma set önerilir.
Sonuç nasıl ölçülür?
Oryantasyon anketi, 90 gün memnuniyeti ve ilk yıl ayrılma oranıyla.
