İçeriğe geç

// Yıllık araştırma · Hazırlanıyor

Türkiye İşveren Markası Raporu 2026

Türkiye'de işveren markası ve iç iletişimin durumunu sayılarla anlatan, PeopleHub'ın ücretsiz araçlarından toplanan anonim verilerle, anketlerle ve İK liderleriyle görüşmelerle hazırlanan yıllık rapor. Sektörünüzle kıyaslanın; öncelikleri veriyle kurun.

// İçindekiler (planlanan)

Rapor neyi ölçecek?

  1. 01

    Türkiye'de işveren markası olgunluğu

    Sağlık Skoru verilerinden dört alan (strateji ve EVP, aday deneyimi, iç iletişim ve kültür, kanallar ve ölçüm) bazında sektör ve büyüklük kırılımlı olgunluk dağılımı.

  2. 02

    EVP: var mı, yaşanıyor mu?

    EVP Netlik Testi bulguları: netlik, kanıt ve yaşanma boyutlarında şirketlerin durumu; en sık atlanan adımlar.

  3. 03

    Aday deneyimi ve kariyer sayfaları

    Kariyer sayfası denetim verileri: en yaygın eksikler, ücret şeffaflığı ve başvuru süreci pratikleri.

  4. 04

    İç iletişim ve liderlik

    Kanal kullanımı, lider iletişimi ritmi, iletişim yorgunluğu ve hibrit çalışmanın iç iletişime etkisi.

  5. 05

    İşten ayrılma maliyeti

    Hesaplayıcı girdilerinden anonim sektör ortalamaları: ayrılma oranları, yenileme maliyeti varsayımları ve hedefler.

  6. 06

    İK liderlerinin gündemi

    Görüşme ve anketlerle: önümüzdeki 12 ayın öncelikleri, bütçe eğilimleri ve ölçüm pratikleri.

// Yöntem

Veri nereden geliyor?

Araç verileri (anonim)

Sağlık Skoru, EVP Netlik Testi, Kariyer Sayfası Denetimi ve Ayrılma Maliyeti Hesaplayıcı'daki cevaplar kişi ve şirketten bağımsız, toplulaştırılmış olarak analiz edilir.

Anket ve görüşmeler

İK ve kurumsal iletişim liderleriyle yapılandırılmış anket ve derinlemesine görüşmeler; sektör ve büyüklük kırılımıyla.

Gizlilik

Hiçbir şirket ya da kişi verisi tekil olarak yayımlanmaz; sonuçlar yalnızca toplulaştırılmış ve anonim biçimde raporlanır.

// Ön kayıt

Yayınlandığında ilk siz alın

Rapor hazır olduğunda e-postanıza gelir. Dilerseniz anket ve görüşme aşamasına katılın; katılımcılar sektör kıyaslama özetini erken alır.

  • Sektör ve büyüklük kırılımlı kıyaslama
  • Dört alanda olgunluk dağılımı
  • İK liderlerinin 12 aylık öncelikleri
  • Katılımcılara erken özet