// Sözlük · İç İletişim
Oryantasyon (Onboarding) İletişimi
Oryantasyon iletişimi, teklif kabulünden ilk 90 güne kadar yeni çalışanın karşılandığı, bilgilendirildiği ve kuruma bağlandığı tüm iletişim akışıdır.
[TASLAK] Bu metin ekip onayı için hazırlandı; onaylanınca bu not kaldırılacak.
İlk gün deneyimi, işveren markası vaadinin ilk gerçek testidir. Oryantasyon iletişimi; işe başlamadan önce gönderilen hoş geldin mesajını, ilk gün akışını, hoş geldin paketini, bilgi kartlarını, dijital rehberleri, yönetici ve ekip arkadaşı (buddy) iletişimini ve ilk 30-60-90 gün kontrol noktalarını kapsar.
Neden önemli?
İşten ayrılmaların önemli bir bölümü ilk aylarda gerçekleşir; iyi kurgulanmış bir oryantasyon erken ayrılmayı azaltır, üretkenliğe geçiş süresini kısaltır ve yeni çalışanı ilk günden marka elçisine dönüştürür.
Bileşenleri
- Ön oryantasyon (pre-boarding) mesajları
- İlk gün ve ilk hafta akışı, hoş geldin kiti
- Değerler, EVP ve kültür anlatımı
- 30-60-90 gün görüşmeleri ve geri bildirim anketi
// İç İletişim