EVP (Çalışan Değer Önermesi)
Araştırmaya dayalı, ayırt edici ve kanıtlanabilir bir çalışan değer önermesi tasarlıyoruz.
[TASLAK] Bu metin ekip onayı için hazırlandı; onaylanınca bu not kaldırılacak.
Sizi Diğerlerinden Ayıran Teklif: Çalışanlarınıza Ne Vaat Ediyorsunuz?
EVP — yani Çalışan Değer Önermesi, markanızın çalışanlarına sunduğu deneyimin özüdür. Sizi bir işveren olarak farklı kılan nedir? Çalışanlar neden sizinle çalışmak ister, neden kalır, neden sizi anlatır?
PeopleHub olarak EVP’nizi yalnızca tanımlamakla kalmıyor, markalaştırıyor ve çalışanlarınızla bütünleştirecek bir stratejiye dönüştürüyoruz.
-
Mevcut çalışan içgörülerinden,
-
Potansiyel adayların beklentilerinden,
-
Şirket kültürünüz ve hedeflerinizden yola çıkarak,
size özel, otantik ve sürdürülebilir bir EVP oluşturuyoruz.
Bu önerme; işe alım süreçlerinden iç iletişime, eğitimlerden bağlılık kampanyalarına kadar tüm temas noktalarınızı besler.
PeopleHub ile çalışanlarınıza yalnızca bir iş değil, anlamlı bir yolculuk vadedin.
Kimler için?
- EVP'si olmayan ya da EVP'si genel ifadelerde kalan şirketler
- İşveren markası iletişimini tek eksene oturtmak isteyen ekipler
- Birleşme ya da yeniden konumlandırma sonrası yeni vaat arayan kurumlar
Neler teslim ediyoruz?
- İç ve dış araştırma raporu
- 3-5 EVP sütunu: vaat, kanıtlar, hikâye, hedef persona
- EVP anlatım belgesi ve mesaj mimarisi
- Test sonuçları ve nihai metin
- İç ve dış yayılım planı
Nasıl çalışıyoruz?
- Araştırma: çalışan anketi, odak grupları, yönetici görüşmeleri, aday ve rakip analizi
- Sentez: sütunların ve kanıtların yazımı
- Test: lider, çalışan ve aday gruplarıyla doğrulama
- Yayılım: lansman, kariyer sayfası, ilan, iç iletişim
Sıkça sorulan sorular
EVP çalışması ne kadar sürer?
6-10 hafta: araştırma 3-5, sentez 2-3, test ve onay 1-2 hafta.
Odak grupları zorunlu mu?
Şiddetle önerilir; anket "ne kadar"ı, odak grubu "neden"i ve gerçek dili verir.
Farklı lokasyonlar için ayrı EVP olur mu?
Tek kurumsal EVP; vurgular ve kanıtlar segmente göre uyarlanır.
Sonrasında ne olur?
Yayılım planı Markalama ve Kreatif ile Dijital Kanal Yönetimi hub'larında uygulanır; EVP yılda bir gözden geçirilir.
